Le cabinet de recrutement IT qui associe vos besoins avec les meilleurs talents

Parce qu'au-delà des compétences, nous croyons aux rencontres qui font vraiment la différence.

Parce-que les compétences seules ne suffisent pas.

Chez My Squad, nous savons que l’alignement culturel est essentiel. Nous nous attachons autant aux valeurs et à la vision de vos candidats qu’à leurs compétences.

Notre mission ? Convaincus qu’il n’y a pas d’entreprise ou de candidat parfait, mais des talents qui s’épanouissent pleinement au bon endroit, nous nous engageons à créer des collaborations durables et authentiques.

Bénéficiez de l’expertise IT de notre équipe

Des recruteurs seniors

Nos recruteurs ont entre 7 et 10 ans d’XP en tant que chasseurs de tête dans l’IT.

Une véritable connaissance métier

Nous sommes experts des métiers de l’IT depuis plus de 10 ans, nous comprenons vos problématiques et saurons vous trouver le candidat correspondant à vos attentes technique et à votre culture d’entreprise.

Des experts techniques

Nous mettons à votre disposition un réseau d’experts techniques qui peuvent vous proposer leur service pour faites évaluer la technicité des candidats. Gagnez du temps dans votre processus de recrutement !
En savoir plus

Nos valeurs

Proximité

C'est savoir écouter, comprendre les nuances, et être présent à chaque étape.
Nous aimons penser que nous ne faisons pas que recruter; nous construisons des liens. Cette proximité se traduit par des échanges simples et naturels, toujours au plus près de vos besoins.

Expertise

L'expertise est notre fondation. Notre équipe est composée de spécialistes du recrutement IT qui connaissent le terrain et le marché sur le bout des doigts.
Avec nous, chaque recherche est soignée et ciblée. Pas besoin de super-pouvoirs, juste de la rigueur et une solide expérience pour vous accompagner vers les meilleurs talents.

Confiance

La confiance est le pilier central de toutes nos interactions.
Nous entretenons des relations transparentes et durables avec nos clients et candidats, en tenant nos promesses et en agissant toujours avec intégrité.
Un recrutement réussi repose sur un dialogue sincère et une écoute attentive, pour bâtir ensemble un partenariat solide et fiable.

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