My Squad vous accompagne dans le recrutement de dirigeants, C-Level et experts de haut niveau, grâce à une approche ciblée et confidentielle, au service de vos ambitions stratégiques.
Chief Data Officer
Tech Lead
Architecte Solution
DSI
CTO, CMO, COO, CPO
Head of sales
Notre vision
Deux piliers essentiels : la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel de nos candidats. En alliant écoute, expertise et engagement, nous travaillons chaque jour pour que chaque collaboration soit source de réussite et de satisfaction pour toutes les parties.
À vos côtés du début jusqu'à la réussite
Nous avons l’expertise recrutement et métier pour vous accompagner dans la recherche du talent idéal.
1.
Décryptage de vos besoins
Nous analysons en profondeur vos attentes, votre culture d'entreprise et vos objectifs spécifiques pour comprendre les compétences et qualités qui feront la différence.
2.
Quête des meilleurs talents
Nous trouvons des profils IT d'exception qui répondront parfaitement à vos enjeux. Nous identifions, évaluons et sélectionnons les experts les plus qualifiés, prêts à contribuer à la réussite de vos projets.
3.
Présentation des profils
Nous vous présentons des candidats sélectionnés avec soin. Pour vous garantir le meilleur match, nous proposons également des tests techniques pour évaluer les compétences techniques des candidats et assurer leur adéquation avec vos exigences.
4.
Accompagnement & coordination
Nous analysons en profondeur vos attentes, votre culture d'entreprise et vos objectifs spécifiques pour comprendre les compétences et qualités qui feront la différence.
5.
Suivi post-recrutement
Notre rôle ne s’arrête pas à l’embauche. Nous restons en contact avec vous et le candidat après l’intégration pour nous assurer que la collaboration se passe dans les meilleures conditions et que les attentes sont pleinement satisfaites.
