Notre expertise IT

Notre expertise métiers

Chez My Squad nous sommes garants de la qualité des candidatures que nous vous soumettons.

Pour chaque métier nous avons une équipe d’experts prêts à valider pour vous les compétences techniques des candidats.

Data & IA

L’expertise dans le domaine de la gestion et l’exploitation des données.

Développement

Les meilleures pratiques de développement pour des environnements applicatifs durables et responsables.

Product & Project Management

Accompagnement de nos clients dans la conception, le design et le Delivery de leurs produits digitaux

Cybersécurité

La veille et la protection des systèmes.

Infra

Évolution et optimisation de la performance des infrastructures Cloud & On Premise de nos clients.

Notre vision

Deux piliers essentiels : la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel de nos candidats.
En alliant écoute, expertise et engagement, nous travaillons chaque jour pour que chaque collaboration soit source de réussite et de satisfaction pour toutes les parties.

À vos côtés du début jusqu'à la réussite

Nous avons l’expertise recrutement et métier pour vous accompagner dans la recherche du talent idéal.
1.

Décryptage
de vos besoins

Nous analysons en profondeur vos attentes, votre culture d'entreprise et vos objectifs spécifiques pour comprendre les compétences et qualités qui feront la différence.
2.

Quête
des meilleurs talents

Nous trouvons des profils IT d'exception qui répondront parfaitement à vos enjeux. Nous identifions, évaluons et sélectionnons les experts les plus qualifiés, prêts à contribuer à la réussite de vos projets.
3.

Présentation
‍des profils

Nous vous présentons des candidats sélectionnés avec soin. Pour vous garantir le meilleur match, nous proposons également des tests techniques pour évaluer les compétences techniques des candidats et assurer leur adéquation avec vos exigences.
4.

Accompagnement
& coordination

Nous gérons l'ensemble du processus, de la prise de contact avec les candidats à la préparation des entretiens. Nous veillons à ce que chaque étape soit fluide et coordonnée, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : choisir la personne qui fera avancer vos projets.
5.

Suivi
‍post-recrutement

Notre rôle ne s’arrête pas à l’embauche. Nous restons en contact avec vous et le candidat après l’intégration pour nous assurer que la collaboration se passe dans les meilleures conditions et que les attentes sont pleinement satisfaites.
Nous contacter

Pourquoi nous?

Recruteurs seniors

Avec des années d’expérience à notre actif, nous savons exactement où chercher et comment trouver les profils qui correspondent à vos attentes.

Expertise métier de +10 ans

Nous comprenons vos besoins et parlons le même langage que vous pour dénicher les meilleurs talents.

L’humain avant tout

Chaque recrutement est une histoire humaine : nous plaçons les personnes au cœur de notre démarche pour des collaborations durables et réussies.
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